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    公司新聞

    成功的喜悅你我共分享

    2017-5-30 16:24:42點擊:

    時光荏苒、斗轉星移,伴隨著夏日鐘聲的再次敲響,2017年5月,新火炬公司迎來了自己的18周歲生日,為此,總經理仇靜帶領大家組織了“新火炬2017學習分享會”活動;顒忧捌诖蠹役x躍參加、積極報名參與其中,輪流做演講者,與大家積極分享成功的喜悅和生活中的點點滴滴,逐步培養大家的溝通水平,使我們每個人都得到了共同提高和進步,可以說是受益匪淺。

    本次活動各位同事從不同的主題、不同的角度,將不同的內容分享給每個人,以下是摘錄各位同事的分享稿的部分精髓,以饗讀者。

    分享主題:公司企業文化、發展理念及企業建設轉型發展

    企業的文化是一種意志精神的轉移,企業文化宣傳是一種精神;溝通從心開始,用積極的心態面對工作,工作就會積極地回報你;隨著社會的發展步伐,企業轉型是必然趨勢,是企業在新形勢下實現可持續發展的必然選擇,因為在不斷交換的市場環境下,只有轉型,企業才能把握新的市場機遇,在轉型發展過程中根據企業自身優勢,轉出質量,轉出協調性,轉出高服務,轉出可持續發展。

    ——分享者:仇靜

    分享主題:如何高效率利用你僅有的24小時

    時間是一種快速移動的資產。學會創造時間才能有效利用時間;學會如何支配時間才能管理好自己的時間;確定努力的目標,才能決定如何安排自己的時間。

    ——分享者:范雪梅

    分享主題:珍惜時間,時間是寶貴的

    時間是保貴的,珍惜我們剩下的時間,在最短的時間里創造出更多的價值,不要到老的時候讓我們留下任何的遺憾,因為時間不會給我們再來一次的機會。

    ——分享者:周麗莉

    分享主題:增強責任心,提高執行力

    責任是一種品質,是一種使命,是一種追求,是對自己所負使命的忠誠和守信,是對職位的堅守,以責任心提高執行力,執行力是大家向前工作的一種戰斗力。

    ——分享者:畢艷華

    分享主題:如何成長為優秀職場人

    學習騰訊人的自我修煉方式:清晰表達、保持思維、項目思維、樹立標鑒、構建人脈、敢于承擔。我們就是自己反復行為的總和,所以,優秀不是一種行為,而是一種習慣。

    ——分享者:孔娟

    分享主題:虛擬現實&增強現實

    虛擬現實是以計算機為核心的高科技手段生成一種虛擬環境,借助特殊設備,與虛擬世界中的物體進行自然交互,通過視、聽、觸覺等獲得與真實世界相同的感受。

    ——分享者:朱曉林

    分享主題:態度

    在工作面前,態度決定一切,沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態度,成就不同的人生,有什么樣的態度就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。

    ——分享者:郭思棟

    分享主題:團結

    團結是成功的基石,團結是由多種情感聚集在一起而產

    生的一種精神。想要成為一個團結優秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人。

    ——分享者:邢士濤

    分享主題:做好項目管理,讓自己更從容

    項目管理由項目啟動、計劃、執行監控、收尾組成,通過運用管理的知識、工具、技能和技術來解決項目的問題或達成項目的需求,是為創造獨特的產品、服務或成果而進行的臨時性工作。

    ——分享者:魏麗娟

    分享主題:互聯網趨勢報告

    互聯網技術已經成為信息技術的核心,對各行各業的發展具有巨大的滲透力和增值作用,使更多的人能夠共享更多的多種信息資源。                

    ——分享者:朱伯奎

    分享主題:家庭投資理財計劃

    用別人的錢為自己賺錢,用別人的時間為自己賺錢,用別人的智慧為自己賺錢。成功吸引成功,民工吸引民工,要成為富人就必須學會投資!

    ——分享者:王坤

    分享主題:甜苦辣的職場中,學會感恩

    職場上,我們需要感恩,感恩可以讓反對你的人理解你,理解你的人支持你,支持你的人忠誠你,忠誠你的人捍衛你,只有會感恩的人才能走的更高、更遠。學會感恩,也是一種職業道德!能夠感恩的員工,同樣能夠得到領導感恩的回報!

    ——分享者:尹樹琦

    分享主題:垃圾分類

    日本的垃圾分可燃物、不可燃物、資源類、粗大類和有害類五大類。日本用了40多年的時間將垃圾分類的方法逐步細化,從源頭上減少垃圾對環境的污染并進一步提高資源的利用率。目前,日本的垃圾處理技術是全世界最先進的,也是值得我們借鑒的。

    ——分享者:董龍

    分享主題:如何提高自己的職業素養

    個體行為的總合構成了自身的職業素養,職業素養是內涵,個體行為是外在表象,包含工作態度、工作道德、工作技能、團隊意識和工作禮儀等,是職業內在的規范和要求,是在職業過程中表現出來的綜合品質。

    ——分享者:王鵬

    分享主題:快樂工作

    事物無論好壞,看待的角度不同,產生的效果也會各異。我們常常向往快樂,尋找快樂,其實,快樂無時不在,無處不有,學會積極的自我暗示,快樂自然來?鞓肥且环N情緒,善于控制自己情緒的人是快樂的!

    ——分享者:薛飛

    此次有獎活動經過排序打分的方式設一等獎1名,獎金1000元,二等獎1名,獎金500元,三等獎1名,獎金300元。獲得一等獎的分享作品:甜苦辣的職場中,學會感恩——尹樹琦;獲得二等獎的分享作品:做好項目管理,讓自己更從容——魏麗娟;獲得三等獎的分享作品:虛擬現實&增強現實——朱曉林,總經理仇靜為獲獎人員頒發榮譽證書,并表示祝賀!

    此次活動的成功舉辦,意義不僅僅在于鍛煉和提高自己,還在于為我們提供了相互交流和學習的機會,或者認識新技術、新思想、新理念、新方法,“他山之石、可以攻玉”,同時展現了公司上下追求創新的精神面貌。雖然短時間的交流分享,并不能使我們成為專家,但還是可以在腦海中留下印象,種下種子,期待發芽生根,使我們每個人都更加強大。



    淄博高新技術產業開發區

    新火炬信息產業有限公司

    2017年5月



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