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    公司新聞

    新火炬公司注重人才梯隊建設 參加“戰略人力資源管理”培訓班

    2017-11-16 9:08:45點擊:

    為深入貫徹學習黨的十九大精神,更好地提高公司整體管理水平,滿足公司戰略發展需要,11月11日至11月13日,新火炬公司董事付效博、監事董耕良、總經理仇靜、財務總監侯強、人力資源部專員畢艷華在北京參加“戰略人力資源管理”培訓班。這是公司成立以來首次多位高管共同參加的培訓。

    本次培訓學習了人力資源管理的6大模塊:戰略如何通過人力資源來實現、全面戰略績效管理系統、建立基于市場業績能力的薪酬體系、組織能力提升、招聘是一場營銷、把員工成長放在首位。

    授課過程中,大家深刻分析了公司當前的人力資源現狀,對發展前景進行了展望,指出當前要將績效考核管理工作做實,通過績效考核來充分調動員工積極性,用完善的人力資源管理制度來保障人盡其才,為公司長遠發展規劃的實現奠定著實的人才基礎。企業經營者其使命在于“找尋方向(模式、遠景與使命)、匯聚力量(資源與文化)、整合運營(組織與流程);企業管理者其使命在于“組織優化、平臺構建、高效運營”。通用技能、專業技能、是前提和基礎,管理技能和領導技能是根本和保障。

    培訓講師經驗豐富,理論聯系實際,旁征博引,授課風趣幽默,現場不時響起熱烈的掌聲。大家分組進行了案例分析和現場模擬,一致反應受益匪淺。我公司參訓學員個個激情飽滿、認真思考,積極參與配合互動、踴躍發言,經過團隊成員的共同努力,終于在PK的8個小組中贏得總冠軍,收獲了獎杯,獲得“冠軍學習團隊”榮譽稱號。

    “戰略人力資源管理模式小組獲獎照片

    (通訊員:畢艷華)

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