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    公司新聞

    相信“相信”的力量 做大做強新火炬

    2017-11-30 9:24:14點擊:

    20171124日,公司董事長張金舟親自帶隊赴北京參加為期3天的《企業文化戰略落地系統》高端培訓,此次培訓是由中國企業戰略運營管理咨詢第一品牌——“神州英才”組織開展。參加此次培訓的還有總經理仇靜、財務總監侯強及財務管理人員周麗莉等。

    《企業文化戰略落地系統》是神州英才推出的一門企業發展戰略管理類課程,由神州英才副總裁、首席管理顧問、特級講師姜桐老師主講。本次課程的核心是凝聚人心、激發活力、倍增盈利和品牌升級,主要內容有:1、如何認識企業文化;2、企業文化的作用;3、企業文化如何定位;4、企業文化落地系統等。

      (新火炬成員與姜桐老師合影)

    課程內容豐富多彩,授課形式新穎有趣。培訓過程采用PK機制,要求在場的每一位成員努力思考、積極互動,表現最優異的企業將會獲得冠軍獎勵。張金舟董事長一馬當先,認真學習、努力思考,帶領團隊成員積極參與互動,展示了新火炬公司強大的向心力和凝聚力。

    (張金舟董事長積極參與場內互動)

    (新火炬公司成員上臺展示學習成果)

    姜桐老師的精彩課程讓我們震撼,生動有趣的場內互動牢牢吸引著在場的每一個人。張董事長認真專注的傾聽姜博士的演講,仔細記錄每天所學內容,課后組織大家共同分享研討,并結合新火炬公司實際探討落地方案,為公司進一步發展指明了方向。

    (張董事長的筆記)

    通過全體成員的不斷努力,我公司所在團隊獲得最終勝利,登上了冠軍獎臺。拿著沉甸甸的獎杯,我們滿懷激動與感恩,這不僅僅是一個簡單的榮譽,它更體現了我們公司全體員工的凝聚力和向心力,統一思想、團結一致、勇于創新、不斷進取的企業文化精神,是我們公司企業文化落地的一個好的開端。

    (新火炬成員高舉獎杯)

    企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。對內,可以凝聚人心,增強向心力;對外,可以塑造形象,增強影響力。企業文化對企業經營業績的持續提升也具有直接且重要的作用。因此,我們必須高度重視企業文化建設。接下來,我們將學以致用,在新火炬內部逐步實現企業文化的戰略落地:一是明確公司愿景和使命,全員參與提煉企業核心價值觀;二是開展企業病毒查殺活動,發現并消滅一切影響公司健康發展的危險“病毒”;三是打造“智力生產模式”,把員工當“人財”,充分挖掘員工智慧,實現公司價值最大化;四是倡導“工匠精神”,持續提升公司產品和服務質量,實現公司品牌塑造;五是建立品牌積分制度,向員工傳遞公司核心價值觀,激勵并引導員工建立良好的個人信譽品牌;六是營造開放、分享的學習環境和文化氛圍,加速員工和企業的共同成長。

    相信“相信”的力量,我們堅信在以張董事長為核心的領導團隊帶領下,以及公司全體員工的共同努力下,統一思想、團結一致、勇于拼搏、敢于創新,一定可以把新火炬做大,做強!

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